Réforme du travail : pour un nouveau contrat social
Publié le :
04/05/2016
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Quel que soit le sort finalement réservé à la loi El Khomri, la réforme du droit du travail devrait offrir aux partenaires sociaux une liberté accrue pour décider eux-mêmes du destin de leur entreprise. Mais ce qui assurera son succès, c'est l'usage qu'ils réussiront à en faire. Le moment est le bon : la plupart des entreprises se transforment pour réinventer la relation avec leurs clients et accueillir la culture nouvelle que l'outil digital diffuse à une vitesse étourdissante. C'est en puisant dans leurs propres ressources qu'elles imagineront le nouveau contrat social indispensable pour relever ces défis. La flexibilité doit être au coeur de ce pacte... Lire la suite
Historique
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La durée maximale de travail - Net PME
Publié le : 05/05/2016 05 mai mai 05 2016Droit du travail - SalariésDes durées maximales quotidienne et hebdomadaire sont instaurées ne permettant pas d’effectuer un travail effectif au-delà. Ces durées maximales concernent également les salarié...Source : www.netpme.fr
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Publié le : 03/05/2016 03 mai mai 05 2016Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoineLes enfants payent le prix fort lorsque les États membres ne réussissent pas à coopérer et protéger leurs intérêts dans des procédures légales comme les conflits transfrontalier...Source : www.europarl.europa.eu
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Remise tardive du certificat de travail : quelle sanction ? - Editions Tissot
Publié le : 02/05/2016 02 mai mai 05 2016Droit du travail - SalariésLe certificat de travail est un document que vous devez tenir à la disposition du salarié lors de son départ de l'entreprise, quelle qu’en soit la cause. Il permet au salarié de...Source : www.editions-tissot.fr
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Justice / Portail / "Construire une justice des mineurs transversale et efficace"
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